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Mehr InformationenMit unserem kosteneffizienten Recruiting-Ansatz unterstützen wir Sie umfassend – von der Zielsetzung und Strategieentwicklung über die Rekrutierung bis zur Ergebnisbewertung. Wir nutzen bewährte Methoden und Tools, um genau die Talente zu identifizieren, die Ihr Unternehmen voranbringen.
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Ob zur Überbrückung von Engpässen, Bewältigung kurzfristiger Projekte oder für spezielle Aufgaben – ohne langfristige Bindung. Wir bieten Ihnen im Rahmen der gesetzlich geregelten Arbeitnehmerüberlassung passgenaues Personal schnell und effizient. Unser Portfolio umfasst alle Branchen und Qualifikationsstufen, von Hilfskräften bis zu Führungspersonal. Durch unser sorgfältiges Auswahlverfahren sichern wir ein optimales Matching zwischen Ihren Bedürfnissen und den Fähigkeiten unserer Bewerber. Profitieren Sie von unserer Expertise.
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Profitieren Sie von einer professionellen und zielgerichteten Unterstützung, die darauf ausgerichtet ist, Ihre Karriereziele zu erreichen und den Weg zu Ihrem Traumjob zu ebnen. Wir sind hier, um Sie auf jedem Schritt Ihrer beruflichen Reise zu begleiten.
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Recruiting
1. Anforderungsprofil
Zuerst erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen ein detailliertes Profil der gesuchten Position.
2. Vorauswahl
Basierend darauf durchsuchen wir unsere potenziellen Kandidaten und stellen Ihnen eine sorgfältig geprüfte Auswahl vor
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Bei Interesse an einem Bewerber organisieren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch für Sie
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Iceberg weiß genau, wo sie die Spezialisten für uns herzaubern können. Immer freundlich, immer auf den Laufenden und immer bereit, die Extra-Meile zu gehen.
Klasse Service! Die Auswahl der Kandidaten lief reibungslos und war eine große Bereicherung für unser Team. Besser gehts nicht!
Wir haben eine Tolle Erfahrung von Anfang bis Ende. Kompetente Beratung und schnelle, saubere Umsetzung. Ich bin mit meinem neuen Personal sehr zufrieden."
Betreuung ist top und die Kandidaten sind genau das, was wir gesucht haben. Daumen hoch und ein großes lob von uns!
Häufig gestellte Fragen
Die häufigsten Fragen bisheriger Kunden auf einen Blick. Sie haben Ihre Frage nicht gefunden? Zögern Sie bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen. Wir beraten Sie gerne!
Unser Vermittlungsprozess beginnt mit einem persönlichen Gespräch, in dem wir Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen verstehen möchten. Anschließend nutzen wir unsere umfangreiche Datenbank und Netzwerke, um die passenden Kandidaten für Sie zu identifizieren. Nach einer sorgfältigen Vorauswahl präsentieren wir Ihnen eine Auswahl geeigneter Bewerber. Bei Interesse organisieren wir die Vorstellungsgespräche und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Einstellung.
Uns zeichnet vor allem unser persönlicher Ansatz und unser Engagement für Qualität aus. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Klienten und Kandidaten, um sicherzustellen, dass wir nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passende Verbidnungen herstellen. Zudem profitieren unsere Klienten von unserer Branchenexpertise und unserem umfassenden Bewerbernetzwerk.
Unsere Gebührenstruktur ist transparent und erfolgsbasiert. Das bedeutet, Sie zahlen erst eine Vermittlungsgebühr, wenn Sie einen von uns vorgeschlagenen Kandidaten erfolgreich einstellen. Für detaillierte Informationen zu unseren Gebühren laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, in dem wir Ihre Bedürfnisse besprechen und ein individuelles Angebot erstellen können.
Wir decken ein breites Spektrum an Branchen ab, darunter IT, Ingenieurwesen, Finanzen, Gesundheitswesen, Marketing und viele mehr. Unser Team bringt umfangreiche Erfahrungen aus verschiedenen Sektoren mit, was uns ermöglicht, spezifische Branchenanforderungen zu verstehen und effektiv zu bedienen.
a, unser Service endet nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir bieten Nachbetreuung sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten an, um eine reibungslose Integration und langfristige Zufriedenheit sicherzustellen. Zudem stehen wir für weitere Beratung und Unterstützung zur Verfügung, sollte dies gewünscht sein.
